Objectifs de la formation

Cette formation a pour objectif de :

• Maîtriser les principes essentiels du droit du travail au Maroc

• Comprendre les obligations légales de l’employeur et les droits des salariés

• Anticiper et gérer les situations à risque sur le plan social et juridique

• Renforcer le dialogue social au sein de l’entreprise

À qui s’adresse cette formation ?

Elle est destinée à :

• Responsables des ressources humaines

• Juristes d’entreprise et gestionnaires RH

• Managers encadrant des équipes ou impliqués dans la gestion du personnel

Contenu de la formation

• Cadre juridique du travail au Maroc : contrats, durée, congés, rupture

• Obligations de l’employeur et droits des salariés

• Instances représentatives du personnel et dialogue social

• Gestion des conflits et procédures disciplinaires

• Études de cas pratiques et mises en situation

Modalités

• Durée recommandée : 3 jours

• Format : Hybride (présentiel et distanciel selon les besoins)